目标引领促进教师成长——我校公共基础课程优秀教学团队负责人在团队巡礼活动中做汇报发言

10月29日，由南京市职教教研室组织了一场市级优秀教学团队的巡视活动，此次巡视活动以德育课程教学为主题。我校公共基础课程优秀教学团队中的全体德育教师参加了此次活动，其中黄菲老师开设了《人民代表大会制度》的公开课，团队负责人冯冬梅老师做了《目标引领促进教师成长》的主题发言。

主题发言由四个部分组成即团队概况、建设过程、取得成果和面临困惑。首先冯老师从年龄结构、学科构成、职称等级和学历层次上分析了这支队伍的特点。接着她详细介绍了这支队伍的建设过程。其中着重介绍了团队如何通过个人发展规划的制定保证总体目标的实现；学校如何在团队成立之初，通过制订《市级优秀教学团队建设与管理办法》，建章立制，形成长效保障机制；如何通过“校级骨干教师、市级优秀青年教师、学科带头人”三级培养目标的设立，给教师搭建梯度发展的平台；如何通过进修培训、教学竞赛、课改实践、示范交流、教学科研和指导学生等途径，提升教师的专业水平和教育教学水平；如何通过及时总结，找差距、找问题、找措施来激励鞭策教师实现自己的发展目标。随后，冯老师以详实的数据展示了团队建设近三年来的发展成果，同时也谈到了建设过程中由于一校三区、激励政策的落实及个人发展目标与团队总体发展目标之间的矛盾等方面遇到的一些困惑。

南京职教教研室的徐彦文副主任全程参加了此次巡礼活动，并作了总结性发言。他强调高效的教学团队，对于教师的专业发展和人才培养质量的提高具有十分重要的作用，他本人及职教教研室将尽一切努力创造条件，促进团队的建设和教师的成长。