实干笃行谱新篇 凝聚共识谋发展——我校双代会胜利闭幕
2026年2月4日上午,我校第二届第四次会员代表大会暨教职工代表大会在全体代表的共同努力下,圆满完成了各项议程,在肃穆的《国际歌》声中顺利闭幕。



本次大会分两个阶段进行,2025年12月19日召开的第一阶段会议认真听取了学校党委书记、校长姚峰所作的关于修订学校章程的报告,并全票通过章程修订稿;面向各工会小组征集了学校“十五五”事业发展规划编制意见。第二阶段会议工代会议程中,代表们认真听取并审议通过了学校工会2025年度工作报告、经费收支报告;一致通过了姚峰所作的学校年度工作报告;听取了学校校级领导班子、领导班子成员、中层干部述职述责述廉报告以及干部选拔任用工作“一报告两评议”报告,并进行了民主测评,开展了2025年度学校十件大事评选。第一阶段会议由工会副主席陈阳主持,第二阶段会议由工会主席、副校长孙荣宝主持,述职报告及民主测评环节由姚峰主持。




本次“双代会”高效务实,既是一次凝聚共识、共谋发展的民主盛会,也是一次强化担当、砥砺奋进的动员大会。大会审议通过的学校章程修订稿,紧扣“党组织领导的校长负责制”这一核心要求,进一步明确了党组织在学校工作中的领导地位,细化了党组织把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的职责边界,理顺了党政分工协作、协调运行的工作机制,筑牢了治校办学的制度根基与规划蓝图。这一修订既是贯彻落实党中央关于教育工作决策部署的必然要求,也是完善学校治理体系、提升治理能力现代化的关键举措,为学校高质量发展提供了坚实的制度保障。会议所征集的“十五五”事业发展规划编制意见,围绕专业建设、人才培养、师资队伍、校园建设等关键领域,提出了一系列具有针对性、前瞻性的意见建议,凝聚了全体教职工的智慧与期盼,为科学编制“十五五”规划、明确未来五年发展路径提供了重要参考,充分彰显了广大教职工以校为家、共谋发展的责任担当。工会两个报告突显了学校工会在党委正确领导下,切实发挥桥梁纽带作用,聚焦教职工急难愁盼,在权益保障、文体活动、暖心服务等方面成效显著,经费使用规范透明、专款专用,真正把工会建成了教职工信赖的“职工之家”。领导干部的述职报告及民主测评,展现了领导干部求真务实的工作作风,强化了民主监督、压实了工作责任,也进一步畅通了民主监督渠道,增进了干群沟通,为锻造忠诚干净担当的干部队伍奠定了基础。会议评选的年度十件大事,回顾了学校发展的关键成就,凝聚了集体荣誉感,激励全体教职工以更昂扬的姿态投身学校建设。
姚峰在报告中指出,2025年在全体教职工的共同努力下,学校多项工作取得了丰硕成果,展现了学校在职业教育领域的实践与创新:产教融合方面,动漫设计专业以“双元股权”模式破解中小企业参与职教难题,“医育融合”则提升实践教学水平;师资队伍建设成效显著,“匠心育人”团队获评优秀,师徒结对与系统培训助力青年教师成长;人才培养上,学校秉持“德技美并修”理念,构建立体化培养体系,学生竞赛成绩优异,就业升学双轮驱动;国际合作不断深化,与多国高校建立合作关系,响应“一带一路”倡议,推动职教资源双向输出。同时,学校社会服务职能显著增强,将办学资源转化为服务行业企业转型升级、助力区域经济社会发展的有效动力。“十五五”期间,学校将对接区域产业,优化专业结构,创新产教融合机制,推动集群发展;融合办学积淀与地域文化,贯穿工匠精神与职业素养培养,打造特色品牌;以制度创新和数字赋能完善培养方案;建立动态调整机制与高水平实训基地,深化校企合作,拓宽中高职及国际合作,实现专业产业精准对接。

姚峰在大会总结中表示,本次“双代会”的胜利召开,为学校下一步工作指明了方向、凝聚了力量。他强调,学校今后工作要明确三点要求:一是强化党建引领,把章程修订的制度优势转化为治校效能,严格落实党组织领导的校长负责制,确保党的教育方针在学校落地生根;二是锚定发展目标,认真梳理汇总代表意见建议,科学完善“十五五”规划编制,明确任务清单、责任分工,推动规划蓝图变为发展实效;三是凝聚工作合力,工会要持续发挥桥梁纽带作用,各级干部要主动接受民主监督,全体教职工要立足岗位建功立业,形成上下同心、齐抓共管的良好局面。
站在新的发展起点,学校将以此次“双代会”为契机,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚守为党育人、为国育才初心使命,以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加昂扬的斗志,凝心聚力、锐意进取,奋力谱写我校高质量发展新篇章,为培养更多高素质技术技能人才作出新的更大贡献!
(文:工会委员 吴佳永;图:校务工作部 朱展羽;一审:工会 陈阳;二审:校务工作部 史有萍;三审:孙荣宝)