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关于做好2020年学校教学成果奖评选工作的通知

发布者:  时间:2020-01-17 14:47:16  浏览:

为激励教师和教学团队在教育教学实践、改革、研究中进一步提炼特色和成果,发挥教学成果的引领作用,进一步提高教育质量,2020年我校将开展教学成果奖评选工作。现将有关事项通知如下:

一、评选原则

坚持贯彻教育方针、有利于实施素质教育的导向,坚持质量第一、突出实践性和创新性的导向,坚持向一线教师倾斜、有利于鼓励教师潜心教书育人的导向,确保评选结果科学、客观、公开、公平、公正。

二、评选范围

1.适应五年制高职或中职教育特点和技术技能人才培养要求,在优化课程体系,更新教学内容,改进教学方法,创新人才培养模式,培育学生创新能力和工匠精神,提高教育教学水平和教育质量等方面取得的成果。

2.适应五年制高职或中职教育改革发展需要,在推进教学管理改革与创新,加强专业建设、教师队伍建设、实验实训基地建设、校企合作、国际合作、优质资源共享、质量监控体系建设等方面取得的成果。

主要形式为教育教学研究成果的实施方案、研究报告、教材、课件、论文、著作等。

三、评选条件

申报我校教学成果奖的教学成果,需具有原创性,在理论和实践上有所突破,教育理念先进,符合教育发展规律、学校教学规律和学生培养规律;具有较强实用性和可操作性,经过1年以上教育教学实践检验,取得明显实效;具有示范性和指导推广作用,取得较高认同度,在本校产生积极影响。

一等奖教学成果应在教育教学理论上有重大创新,在教育教学改革实践中取得重大突破,对提高教学水平和教育质量、实现培养目标有重大贡献,在本校处于领先水平并产生重大影响。

二等奖教学成果应在教育教学理论上有较大创新,对教育教学改革实践具有广泛示范作用,对提高教学水平和教育质量、实现培养目标具有显著成效,在本校产生重要影响。

三等奖教学成果应在教育教学理论或实践某一方面有明显突破,对提高教学水平和教育质量、实现培养目标具有明显成效。

四、奖励数量

教学成果奖每三年评选1次,设一等奖、二等奖、三等奖3个等级。学校给予颁发荣誉证书,并奖励一等奖、二等奖、三等奖获得者(获得团队)2000元、1000元、800元。

五、评审程序

教师发展中心组织学术委员会进行评审,按综合评分,产生获奖名单与奖励等级建议,经校长办公会议研究和公示后,公布获奖名单。

六、申报要求

(一)原则上,成果可以个人或集体(课题组)的名义申报。集体(课题组)申报的成果完成人不超过5人。成果完成人应在成果的方案设计、论证、研究和实施的全过程中做出主要贡献。

(二)所有申报的教学成果应是近五年的,均应经过实践检验。检验时间指教学成果正式付诸实施或试行的时间,不含研讨、论证时间。今年申报的教学成果奖实践检验时间截止至2019年12月底。

(三)原则上,已获得过校级及以上教学成果奖的项目不得重复申报,若近年来确有重大突破或进展,在全校产生重大影响的,可申报高于原等级的奖项。各级各类课题主持人、项目研究参与者、各名师工作室领衔人、各系部负责人等,结合已有专业建设、项目研究成果和推广成果进行申报。

(四)为使优秀教学成果在更大范围内发挥示范效应,申报单位和完成人须在申报材料中签署授权声明,同意在其成果获得校级教学成果奖的情况下,授权南京财经高等职业技术学校宣传推广其成果。

七、材料报送

(一)报送程序。按照说明要求填写《学校教学成果奖申报表》,认真准备材料,并由所在系部审核把关(复印件审核后盖系部章),确保真实科学,准确无误。申报材料须装入档案袋内,并在档案袋上贴好封面。

(二)材料要求。请按《学校教学成果奖申报材料有关要求》(附件1),认真准备,对弄虚作假的,一经查实取消申报资格。

具体需提交以下材料:

1.《学校教学成果奖申报表》(附件2)及所申报教学成果报告(不超过3000个汉字)(书面文本各一式10份,WORD格式电子文档1份)。

2.具体教学成果及其获奖证书复印件、有关评价意见等(1套,编印目录,统一装订成册)。

请于2月24日至28日期间集中报送以上材料至教师发展中心,过期不予受理。联系人:董兴慧 电子邮箱:njcjgz@126.com。

附件:1.学校教学成果奖申报材料有关要求

2.学校教学成果奖申报表

教师发展中心

2020年1月13日

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